Facultad de Medicina - Universidad Nacional de Colombia: medicina.bogota.unal.edu.co

Calendario de reuniones

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CALENDARIO 2017-01 CONSEJO DE FACULTAD

Información del convenio

Convenio interadministrativo:No. 3947 de 2016

Fecha de suscripción:12 de octubre de 2016

Objeto

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para desarrollar acciones que fortalezcan las estrategias relacionadas con la construcción de una política de educción inclusiva y el modelo de atención integral para población con discapacidad física, cognitiva, mental, visual y múltiple, desde un enfoque diferencial enmarcado en el plan de desarrollo “Bogotá mejor para todos”

Obligaciones específicas

Aportar la infraestructura administrativa, financiera, jurídica, contractual, técnica, educativa para dar cumplimiento al objeto y a los alcances del convenio, requeridas para la oportuna y debida ejecución del convenio.
Disponer el recurso humano, técnico y tecnológico necesario para el desarrollo y ejecución de cada uno de los componentes, en el marco del objeto del presente convenio, el cual será presentado por la universidad y aprobado por el Comité Técnico del Convenio, sin que supere cinco (5) días hábiles después de la suscripción del acta de inicio.
Disponer de un equipo administrativo idóneo, para la ejecución, seguimiento y monitoreo del convenio, el cual será presentado en la primera sesión de Comité Técnico del Convenio.
Desarrollar las acciones de acuerdo con lo especificado en la iniciativa y plan de trabajo aprobado por el Comité Técnico del Convenio, no obstante podrán realizarse las modificaciones propias de la ejecución del mismo, previa aprobación del Comité Técnico del Convenio
Participar en las reuniones de coordinación, asistencia técnica, seguimiento y socialización que convoque la Secretaria de Educación del Distrito.
Realizar una revisión bibliográfica sobre investigaciones, documentos normativos y estudios realizados en los últimos 16 años a nivel internacional, nacional y distrital, relacionados con procesos de educación inclusiva.
Realizar el levantamiento, sistematización e interpretación de información que permita identificar las barreras existentes para garantizar la participación de todos los estudiantes en procesos de educación inclusiva a través de tres (3) mesas de trabajo y dos (2) grupos focales con expertos como medio de participación ciudadana e institucional para el apoyo de la construcción de la Política de Educación Inclusiva.
Visitar cien (100) Instituciones Educativas Distritales que reportan matricula de estudiantes con discapacidad cognitiva, física, mental, visual y múltiple para identificar las modalidades de atención y las practicas pedagógicas que desarrollan las Instituciones Educativas Distritales.
Caracterizar las modalidades de atención y las practicas pedagógicas que se desarrollan en cien (100) Instituciones Educativas Distritales para la promoción del acceso, la permanencia, y el egreso de los estudiantes con discapacidad cognitiva, visual, mental, física y múltiple.
Describir los procesos para la inscripción, matricula, ingreso, permanencia, egreso y transición de los estudiantes con discapacidad física, cognitiva, visual, mental y múltiple, dentro de la oferta de servicios educativos.
Identificar y analizar las tendencias y enfoques a nivel internacional, nacional y distrital de la normatividad e investigaciones relacionadas con procesos de Educación Inclusiva.
Construir la propuesta de materiales físicos y digitales que acompañaran los procesos de formación a la comunidad académica.
Formular una ruta para la implementación y seguimiento metodológico para la definición de la línea de base sobre el modelo de atención integral a estudiantes con discapacidad fisica, cognitiva, visual, mental y múltiple.

Proceso de admisión 2018-02

oferta b331e

Encuesta ::: Servicios - Vicedecanatura de Investigación y Extensión

Extensión en la Facultad de Medicina

La Unidad de Extensión de la Facultad de Medicina integra a la sociedad el conocimiento generado en la academia, gestionando iniciativas internas y externas que permitan diseñar, evaluar e implementar estrategias de aproximación a los problemas nacionales, para mejorar la calidad de vida de la población y contribuir al desarrollo científico-tecnológico del país.

Contacto:

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Teléfono: 3165000 ext 15119 y 15221

¿QUÉ ES LA EXTENSIÓN?

Es una función misional y sustantiva de la Universidad Nacional de Colombia al igual que la docencia y la investigación, a través de la cual se establece una interacción privilegiada y recíproca entre el conocimiento sistemático de la academia y los saberes y necesidades de la sociedad, y de las organizaciones e instituciones que hacen parte de ella. Esta relación entre la Universidad y su entorno se debe reflejar en la ampliación del espacio de deliberación democrática y en el bienestar de las comunidades. Con la Extensión se cualifican la ciencia, la tecnología, el arte y la cultura. Desde una perspectiva académica, las actividades de extensión atienden necesidades de la comunidad por medio de programas de capacitación, asesorías, consultorías e interventorías. Además, sus servicios constituyen un medio decisivo para la proyección del trabajo docente e investigativo hacia las necesidades de nuestro medio y hacen visibles el compromiso con la excelencia académica y la responsabilidad social de nuestra Universidad.

OBJETO

Desarrollar una continua interacción e integración con la comunidad nacional e internacional, de modo que se asegure la presencia de la Universidad en la vida social y cultural del país, su incidencia en las políticas nacionales y su contribución a la comprensión y solución de problemas del mismo.

NORMATIVIDAD RELACIONADA

Acuerdo 036 de 2009. "Por el cual se reglamenta la Extensión en la Universidad Nacional de Colombia". Ver Acuerdo
Acuerdo 022 de 2011 " Por el cual se crea el Centro de Educación Continua y Permanente de la Sede Medellín de la Universidad Nacional de Colombia" Ver acuerdo
Acuerdo 006 de 2011. "Por el cual se modifica el Acuerdo 036 de 2009 del Consejo Superior Universitario" Ver Acuerdo
Resolución RG 007 de 2011 “Por la cual se establece la estructura y se reglamenta el funcionamiento del Fondo de Riesgos para la Extensión de la Universidad Nacional de Colombia”. Ver Resolución
Resolución RG 008 de 2011 "Por la cual se reglamenta lo relacionado con la definición de los productos de carácter académico generados como resultado de las actividades, proyectos, programas y planes de Extensión en la Universidad Nacional de Colombia". Ver Resolución
Resolución RG 009 de 2011 "Por la cual se establece la estructura y se reglamenta el funcionamiento del Fondo Nacional de Extensión Solidaria de la Universidad Nacional de Colombia". Ver Resolución
Instructivo 002 de 2011. Instrucciones para la aplicación del Acuerdo 036 de 2009 del Consejo Superior Universitario y sus normas reglamentarias en materia de actividades, proyectos, planes y programas de extensión. Ver Instructivo
Resolución RG 030 de 2012. "Por la cual se reglamenta la modalidad de Extensión de Educación Continua y Permanente, ECP, en la Universidad Nacional de Colombia". Ver Resolución
Resolución RG 031 de 2012"Por la cual se reglamenta la modalidad de Extensión Participación en Proyectos de Innovación y Gestión Tecnológica de la Universidad Nacional de Colombia". Ver Resolución
Resolución RG 032 de 2012 "Por la cual se reglamenta el régimen de protección, valoración y explotación de la propiedad intelectual derivada de la realización de los programas, proyectos y prácticas de extensión de la Universidad Nacional de Colombia".(Ver Resolución )
Resolución RG 033 de 2012 "Por la cual se reglamenta el Comité del Fondo Nacional de Extensión Solidaria de la Universidad Nacional de Colombia" Ver Resolución
Acuerdo 044 de 2012 "Por el cual se establece la estructura interna académico administrativa del Nivel Nacional" Ver Acuerdo
Resolución V-0961 de 2012 “Por la cual se dictan las medidas reglamentarias que permitan la implementación y operatividad del Centro de Educación Continua y Permanente de la Sede Medellín de la Universidad Nacional de Colombia” Ver Resolución
Resolución 1407 de 2013 “Por el cual se reglamenta el literal g) del artículo 22 del Acuerdo 036 del Consejo Superior Universitario” Ver Resolución
Resolución 134 de 2013 “Por el cual se autoriza el reconocimiento de bonificaciones por desempeño de cargos académico-administrativos de nivel directivo a docentes de carrera de la Universidad Nacional de Colombia que desempeñan tales cargos dentro de la estructura de la Universidad” Ver Resolución
Resolución 09 de 2014 "Por la cual se adopta el Sistema de Información HERMES, para la armonización de la información sobre las actividades de Investigación y Extensión en la Universidad Nacional de Colombia". V er Resolución, Ver Circular 015 de 2015
Resolución V-1170 DE 2016. "Por la cual se modifica parcialmente la Resolución V-0961 de 2012 de Vicerrectoría" Ver Resolución

PRINCIPIOS

Excelencia académica. Garantizar el desarrollo de las actividades conforme a los estándares de calidad más estrictos.
Pertinencia. Enfocar a la Universidad como agente público fundamental en la construcción de sociedad, y a las expectativas y necesidades de la comunidad local, regional y nacional.
Integralidad – articulación. Promover la integración de las distintas áreas del conocimiento y el uso de canales y mecanismos eficientes de comunicación.
Cooperación. Crear, mantener y consolidar vínculos dentro de la Universidad, y con instituciones y organizaciones sociales, económicas y políticas de nivel local, nacional e internacional con el fin de desarrollar capacidades institucionales y resolver de manera efectiva los problemas sociales.
Reciprocidad. Intercambiar permanentemente los saberes entre los miembros de la comunidad académica y los agentes sociales, mediante procesos interactivos que hagan posible la generación y la validación de conocimientos, con un sentido de respeto y reconocimiento mutuos.
Responsabilidad Social. Buscar el bien común de todos los actores sociales e instancias que participan y contribuyen a su cabal realización.
Ética. Seguir los valores como la transparencia, la justicia, la responsabilidad, la rectitud, la equidad y la inclusión social.
Desconcentración. Reconocer la diversidad y las características particulares, técnicas y de entorno, de cada una de las Sedes y Facultades. El nivel nacional y las sedes centrarán su quehacer en la definición, la evaluación, el seguimiento y el fortalecimiento de la extensión. La gestión (técnica, académica y financiera) de la extensión será responsabilidad de las Facultades, Centros e Institutos.

MODALIDADES DE EXTENSIÓN

Las modalidades de extensión responden a las necesidades y expectativas de la sociedad y se detallan a continuación:

Participación en Proyectos de Innovación y Gestión Tecnológica

Busca desarrollar e implementar nuevos conocimientos a los procesos productivos, sociales, culturales y políticos.

Servicios Académicos

Son actividades que se realizan para atender demandas y necesidades específicas de los agentes sociales con el concurso de la comunidad académica:

Consultorías y asesorías: Trabajos especializados que se realizan con el fin de entender y redefinir problemáticas existentes, encontrar y recomendar las soluciones más apropiadas en materia científica, técnica, tecnológica, política, económica, social, ambiental, artística y cultural.
Interventorías: servicios relacionados con la verificación técnica, administrativa y financiera del cumplimiento de las condiciones o términos de los contractos o convenciones pactadas para la ejecución de Proyectos.
Evaluación de programas y políticas: actividades relacionadas con la evaluación, discusión y análisis de programas y políticas públicas.
Conceptos: Son las diversas formas de participación de los docentes, en nombre de la Universidad, cuando en su calidad de expertos brindan opiniones calificadas de carácter puntual sobre temas o problemas científicos, técnicos, tecnológicos, políticos, económicos, sociales, ambientales, artísticos o culturales.
Otros servicios de extensión: buscan atender necesidades permanentes del medio a través del ejercicio profesional. Además del talento humano calificado, estos servicios comprenden la organización y la disposición de locaciones y tecnologías necesarias para su prestación, tales como los consultorios, los servicios de laboratorios, entre otros.

Educación Continua y Permanente

Esta modalidad se realiza mediante cursos de extensión, actualización o profundización, diplomados y programas de formación docente, articulados con los programas académicos de pregrado y posgrado de la universidad. Estos programas pueden ser presenciales, semipresenciales o virtuales, y se definen de la siguiente manera:

Cursos de Extensión
Cursos de actualización o de profundización
Diplomados
Programas de Formación Docente
Eventos
- Congresos, seminarios, talleres o conferencias.
- Ferias especializadas.
- Eventos temáticos.

Otros

Servicio docente asistencial: es la prestación de servicios de la comunidad universitaria en áreas de la salud (animal y humana), la asistencia jurídica y la atención psicológica.

Proyectos de creación Artística: fomentan el arte por medio de la producción de obras artísticas, literarias, obras caligráficas y crisográficas, y obras producidas por medio de corte como el grabado, damasquinado, etc y otras obras coreográficas.

Extensión solidaria: comprende programas y proyectos científicos, tecnológicos, artísticos y culturales de alto impacto social, que se desarrollan y financian total o parcialmente con recursos de la universidad.

Prácticas y pasantías universitarias: favorece el desarrollo profesional, social y comunitario de los estudiantes de pregrado y posgrado matriculados en la Universidad, mediante la aplicación de sus conocimientos y el aprendizaje.

Proyectos de cooperación internacional: comprenden el conjunto de actividades de cooperación académica, científica, técnica, cultural y deportiva que adelante la Universidad, en su carácter de institución pública, en el marco de estrategias nacionales de cooperación internacional.

ENTIDADES CON LAS QUE SE HAN REALIZADO PROYECTOS DE EXTENSIÓN

Coldeportes
Fondos de Desarrollo Local
Fundación Saldarriaga Concha
Hospital del Sur
Hospitales Regionales
Instituto de Cancerología
Instituto Nacional de Medicina Legal
Invima
Ministerio de Educación Nacional
Ministerio de Salud y Protección Social
Ministerio de Trabajo
Nueva EPS
Organización Mundial de la Salud
Organización Panamericana de la Salud
OXFAM
Programa Mundial de Alimentos
Secretaria de Salud de Cundinamarca
Secretarias Distritales de Salud y Educación

FORMATOS Y MANUALES

FORMATOS: Macroproceso Gestión Administrativa y Financiera

MANUALES: www.hermes.unal.edu.co

MODELO PRESENTACIÓN DE PROPUESTA TÉCNICA Y ECONÓMICA

COMITÉ DE EXTENSIÓN

El Comité de Extensión de la Facultad de Medicina ha establecido unas fechas máximas de recepción de documentos previa la realización de sus reuniones (VER PROGRAMACIÓN)

Recuerde:

- Las solicitudes se reciben hasta el jueves a las 2:00 p.m. de cada semana. Esto con el fin de garantizar la revisión académico-administrativa de los asuntos a tramitar.

- Los documentos son aceptados para presentar al comité únicamente cuando están completa y correctamente diligenciados.

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

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Laboratorios ::: Facultad de Medicina

Investigación y extensión

Inaugurado el 26 de mayo de 2016.

El Hospital está dotado para ofrecer atención en medicina interna y en sus especialidades, como neurología, cardiología, gastroenterología, reumatología, hemato-oncología, además de servicios quirúrgicos como ginecología, cirugía general, neurocirugía, oftalmología, cirugía plástica y ortopedia.

En esta primera fase, el moderno Hospital dispone de ocho quirófanos y 230 camas, de las cuales el 20 % están destinadas a cuidados intensivos. También, ofrecerá atención en salud mental, rehabilitación, nutrición clínica, farmacia y salud oral.

El Hospital cuenta con un laboratorio clínico-patológico y una moderna unidad de imágenes diagnósticas con resonancia magnética, tomografía multicorte, angiografía digital, ecografía, rayos X y fluoroscopia.

Según el director científico del Hospital, doctor Raúl Sastre, la mayoría de los equipos fueron traídos desde Europa (España, Holanda, y Alemania) y Japón, vía marítima.

El inicio de los servicios de hospitalización y cirugía se dio a comienzos del pasado mes de abril y a medida que se ha adecuado la infraestructura y el equipamiento, incrementó el personal.

Acceda aquí para más información

Grupos de investigación ::: Departamento del movimiento corporal humano y sus desórdenes

Profundización en Kinesiterapia

Año de creación: 2004

Estado: Activo

Categoría: B

Áreas de conocimiento: Ciencias Médicas y de la Salud - Ciencias de la Salud

Líder: Profesora Nancy Stella Landinez Parra

Gruplac: http://scienti.colciencias.gov.co:8080/gruplac/jsp/visualiza/visualizagr.jsp?nro=00000000003150

Visión

El grupo de profundización en Kinesioterapia, para el año 2020 será reconocido a nivel nacional e internacional por su alto impacto social, por los logros alcanzando en la transformación y creación de conocimiento científico alrededor de lo que representa el Movimiento Corporal Humano, su diagnóstico, interacción y manejo tanto en la prevención, promoción, recuperación y la rehabilitación. Sustentados en la comprensión y establecimiento de las interrelaciones entre lo biológico y la diversidades sociales, culturales y políticas regionales, que atraviesan los cuerpos con una mayor comprensión de los procesos salud-enfermedad.

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Promover la producción de conocimiento alrededor del Movimiento Corporal Humano, su diagnóstico, interacción y manejo, tanto en la prevención, promoción, recuperación y la rehabilitación, para que estos conocimientos impacten en la formación integral de Fisioterapeutas y profesionales de la Salud y por lo tanto en la salud, bienestar y desarrollo humano de la población colombiana.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Transformar y crear conocimiento alrededor de lo que representa el Movimiento Corporal Humano, su diagnóstico, interacción y manejo tanto en la prevención, la promoción, la recuperación y la rehabilitación

2. fomentar la integración entre la investigación básica y avanzada a través de la vinculación directa de semilleros de investigación y jóvenes investigadores en cada una de las líneas y proyectos de investigación que desarrolle el grupo

3. promover mecanismos de divulgación, socialización y apropiación de los conocimientos producidos, a profesionales , estudiantes de Fisioterapia y del área de la salud y en general a la población colombiana , buscando siempre el impulso de la calidad, la humanización de la salud , el bienestar y el desarrollo Humano de la población colombiana.

Plan de trabajo

1. Contextualizar las múltiples causas de condiciones criticas de salud

2. Determinar las principales causas de condiciones criticas de salud tanto en los adultos como en los niños de forma que sea posible aportar elementos básicos para estructurar acciones y políticas tendientes a proteger y recuperar la salud y la calidad de vida de estas personas

3.Determinar las principales alteraciones del movimiento corporal humano que se producen en las personas en condiciones críticas de salud (adultos y niños)

4. Determinar las principales alteraciones del movimiento corporal humano que se producen en las personas por patologías de origen neurológico y/o musculoesquelético (adultos y niños)

5. Proyectar programas de promoción, prevención e intervención directa para el manejo de las personas en condiciones criticas de salud. (adultos y niños).

6. Proyectar programas de promoción, prevención e intervención directa para el manejo de las personas con alteraciones del movimiento que se producen secundarias a patologías de origen neurológico y/o musculoesquelético (adultos y niños)

Kinesiología, Salud y Desarrollo

Año de creación: 2002

Estado: Activo

Categoría: B

Áreas de conocimiento: Ciencias Médicas y de la Salud - Medicina clínica

Líder: Profesora Beatríz Mena Bejarano

Gruplac: http://scienti.colciencias.gov.co:8080/gruplac/jsp/visualiza/visualizagr.jsp?nro=00000000001706

Visión

Aplicar y generar conocimientos que permitan a la comunidad académica la actualización, asimilación e incorporación de la producción científica y la producción tecnológica a las ciencias del deporte, lo que le permitirá la resolución de problemas asociados al deporte de alto rendimiento, de competencia y recreativo y al fomento de la actividad física en diversos grupos poblacionales.

Objetivos

- Generar espacios académicos, en los que se fortalezca la comprensión de conocimientos en relación a la salud a través de la actividad física y el deporte. De la misma forma la relación del Movimiento Corporal Humano en el desarrollo de las personas.

- Favorecer el desarrollo de nuevo conocimiento a partir del trabajo académico desempeñado en diversos ámbitos, como el escolar, comunitario y laboral, entre otros relacionados a la actividad física.

- Conocer y comprender el estado actual de literatura académica relacionada con las dos líneas de investigación: Actividad Física, deporte y Salud así como Conciencia Corporal y Desarrollo Humano.

Plan de trabajo

Interesa explorar la relación existente entre 1) la actividad física y la salud y 2) El Deporte y la salud.

Esta meta se ha logrado a través de diversas estrategias:

En el pregrado: propuestas de trabajos investigativos a través de la modalidad de Trabajos de grado Los principales ejes de desarrollo en el pregrado de Fisioterapia se logran a través de las siguientes instancias y escenarios: Docencia: - Cátedras de pregrado del programa de terapia física: - Taller de Prescripción de Ejercicio -Programa académico de campo: Promoción de la salud a través de la actividad física y el deporte -Epidemiología -Trabajos de grado Extensión ¿ Líneas de servicios de evaluación, asesoría, capacitación y atención de deficiencias, ofrecidas por el PROSAF, en el laboratorio de Movimiento Corporal Humano (LM-CORPHU) del Departamento de Movimiento Corporal Humano y sus desórdenes.
Investigación Maestría de Fisioterapia del Deporte y Actividad Física Maestría en ciencias fisiológicas de la Facultad de Medicina, a través de vinculación de estudiantes. Instituto de Desarrollo Humano y (Dis) capacidades y diversidades Instituto de Salud pública.

De igual forma plantea afianzar su relación con pares, al interior de la Facultad: Grupo de investigación en Kinesiterapia en la ciudad de Bogotá: Grupo de investigación en ejercicio físico y desarrollo humano. Universidad del Rosario Grupo de investigación en cultura física.

Universidad de Santo Tomás Grupo de investigación en educación física, recreación y deporte.

Universidad Pedagógica

En el resto del país:

Grupo de investigación en ciencias aplicadas a la actividad física y el deporte.
Universidad de Antioquia Grupo de investigación en control biomédico de la actividad física y del deporte.
Universidad tecnológica de Pereira.

Retos

Que el Grupo de Investigación de Promoción de la salud y Actividad Física, en referente a nivel Distrital, Nacional e Internacional en las áreas de estudio de las dos líneas de investigación.

Establecer alianzas interinstitucionales con otras Universidades a nivel Nacional e internacional.

Ser referente en el tema de Movimiento Corporal humano e Inclusión social en diversas poblaciones con énfasis en Deporte de Alto Rendimiento y rendimiento y poblaciones específicas según los marcadores de diferencia.

Análisis mecánico y neuromecanico del movimiento corporal

Año de creación: 2003

Estado: Activo

Categoría: Sin clasificación

Áreas de conocimiento: Ciencias Médicas y de la Salud - Ciencias de la Salud

Líder: Profesora Karim Martina Alvis Gómez

Gruplac: http://190.242.114.26:8080/gruplac/jsp/visualiza/visualizagr.jsp?nro=00000000002313

Visión

El grupo de Análisis Mecánico y Neuromecánico del Movimiento Humano (AMNMH), tiene como visión ser uno de los grupos de mayor incidencia en la investigación sobre Movimiento Corporal Humano y sus relaciones mecanicas y neuromecánicas y está conformado por un grupo de docentes y profesionales de diversas disciplinas interesados en profundizar y generar conocimiento sobre los aspectos mecánicos y neuromecánicos del movimiento, con el propósito de dinamizar y mantener la investigación en áreas interdisciplinarias relacionadas con el tema. Por lo tanto se caracteriza por desarrollar relaciones dinámicas con otros grupos de investigadores y de profesionales interesados en el tema, en el ámbito nacional e internacional.

Objetivos

Comprender el movimiento desde una perspectiva mecánica.
Comprender el movimiento humano desde una perspectiva neuromecánica.
Ampliar la perspectiva desde la cual se aborda cotidianamente el movimiento humano.
Posibilitar el abordaje de problemáticas relacionadas con la dinámica, cinética, cinemática y neuromecánica del movimiento humano.
Desarrollar alternativas desde estas perspectivas de movimiento, para la prevención primaria, secundaria y terciaria para las alteraciones y discapacidades del movimiento humano.
Aportar tanto a las asignaturas teóricas como las teórico prácticas del programa curricular de fisioterapia, y de otros programas relacionados con este análisis.
Proponer programas de formación en esta área del conocimiento a nivel posgraduado.

Plan de trabajo

¿Qué se entiende por Análisis Mecánico y Neuromecánico del Movimiento Humano?

El movimiento humano puede ser abordado desde tres dominios que permiten su compresión global: el dominio psicomotor, el afectivo y el cognitivo.

En el dominio psicomotor, se contemplan los aspectos referentes tanto a los procesos de aprendizaje y control motor, como a la posibilidad estructural y funcional del cuerpo para la ejecución efectiva del movimiento.

El dominio sicomotor por lo tanto hace referencia a todos los procesos fisiológicos de control y ejecución del movimiento.

Dentro de los procesos fisiológicos, se hace referencia a la fisiología general y a la fisiología en respuesta a demandas específicas. Contempla, igualmente la mecánica corporal y cómo se adaptan a estas demandas mecánicas tanto las estructuras como el proceso de aprendizaje desde la perspectiva de disponibilidad corporal o cómo sucede el proceso inverso.

El movimiento humano desde una perspectiva mecánica, se produce bajo la acción de fuerzas externas (gravedad, fricción, etc) y de fuerzas internas (musculares, elásticas) éstas últimas bajo la dirección del sistema nervioso central.

Es por ésto, que para comprender la naturaleza del movimiento es imprescindible, no sólo estudiar la mecánica de los movimientos, sino también analizar su aspecto neurofisiológico, y es precisamente este aspecto, el que determina las causas de la organización de las fuerzas mecánicas.

Cada forma de movimiento incluye en sí formas más simples. La forma más simple, la mecánica, existe en cualquier expresión de movimiento. Mientras más complejo sea el movimiento, será menos evidente la forma mecánica.

Lo anterior se debe a que el aspecto mecánico del movimiento humano se realiza con la participación de sistemas biológicos, haciendo referencia a la mecánica biológica o biomecánica.

Departamento de toxicología

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El departamento de toxicología contribuye a la elaboración y resignificación del proyecto de Nación, estudia y enriquece el patrimonio cultural, natural y ambiental del país, como tal lo asesora en los órdenes científicos, con autonomía académica e investigativa en el campo de la toxicología. Produce y asimila el conocimiento científico universal requerido para la solución de los problemas sanitarios del país.

Contacto

PBX(+57 1) 316 5000 ext 15120
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Avenida Carrera 30 calle 45
Edif. 471 - Of. 203
Universidad Nacional de Colombia
Bogotá D.C., Colombia

Quienes somos

Misión y Visión

Misión

El departamento de toxicología contribuye a la elaboración y resignificación del proyecto de Nación, estudia y enriquece el patrimonio cultural, natural y ambiental del país, como tal lo asesora en los órdenes científicos, con autonomía académica e investigativa en el campo de la toxicología. Produce y asimila el conocimiento científico universal requerido para la solución de los problemas sanitarios del país.

Visión

Compartiendo la visión UN 2017 presentada por el señor Rector la cual apunta hacía una Universidad que se constituya como la primera en el país y de las mas importantes en América Latina, el Departamento de Toxicología será una unidad académica líder en el desarrollo de actividades de investigación en las diferentes áreas de la toxicología, continuara ofreciendo una maestría en Toxicología basada en la generación de conocimiento y su uso para la solución de problemas fundamentales de la sociedad Colombiana, complementara sus actividades académicas mediante la prestación de servicios de extensión de frontera, manteniendo una estrecha comunicación entre la Universidad y los sectores productivos, sociales y gubernamentales, teniendo como base los principios básicos postulados por el señor Rector en cuanto a la búsqueda sin concesiones de la excelencia académica, la internacionalización de nuestra producción intelectual, el fortalecimiento de la universidad en sus tres dimensiones misionales, el fortalecimiento del tejido social de la universidad, la evaluación sistemática y el debate razonado como herramientas para dirimir diferencias y tomar decisiones. Contara con los mejores profesionales apoyados por recurso tecnológico de punta y protocolos de trabajo con la mejor evidencia científica disponible y desarrollara proyectos de investigación enfocados en las principales necesidades del país en la materia.

Historia

Toxicología en la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia

En la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional gracias al entusiasmo por el tema Toxicológico del Profesor Billy Armando Vargas, Químico Farmacéutico incorporado a la sección de Farmacología en esa época, da inicio en 1965 a la cátedra de Toxicología unida al programa de Farmacología de la carrera de Medicina. A raíz del desastre de la población de Chiquinquirá, se incrementó la intensidad horaria de dicha cátedra. Dicho profesor realiza el postgrado de Farmacología y en 1972 monta el Laboratorio de Toxicología de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional y se crea la Sección de Toxicología del Departamento de Ciencias Fisiológicas.

En 1973 se da inicio a la venta de servicios con las pruebas de Doping para diferentes deportes, especialmente el ciclismo, participando en vueltas a Colombia e incluso eventos ciclísticos internacionales. En 1982 se incorpora la profesora María del Carmen Vallejo, Química Farmacéutica con gran experiencia en Toxicología analítica, a la planta docente de la Unidad de Toxicología, realizando importantes investigaciones, publicaciones y asesorías nacionales e internacionales lo cual fue un gran aporte para la Facultad de Medicina. Posteriormente en noviembre de 1987se incorpora a la Unidad el Dr. Jairo Alfonso Téllez, médico especialista en Salud Ocupacional como Docente de Planta y la Dra. Myriam Gutiérrez, médica del Servicio de Urgencias del Hospital Universitario San Juan de Dios de Bogotá, como docente adscrita a la Unidad y en 1989 se da inicio a la cátedra de Toxicología Clínica, incorporada al programa de Medicina Interna que se desarrolla en el área de Urgencias de dicho hospital, a cargo de los Profesores Jairo Téllez y Myriam Gutiérrez. Es un curso teórico - práctico que inició a nivel de pregrado en las carreras de Medicina y Enfermería, que a partir de 1991 se extendió a los Internos Rotatorios de la Carrera de Medicina y que desde 1996 se incorporó al Programa de postgrado en la Especialidad de Medicina Interna, lo cual ha sido de mucho éxito porque ha creado en los médicos y áreas afines la conciencia de la necesidad de ampliar los conocimientos, iniciar proyectos de investigación y a su vez capacitar nuevo recurso humano que se convierta en multiplicador de estas acciones. A la vez se extendió el campo de acción al postgrado de Salud Ocupacional de la Facultad de Enfermería desde 1992 y a los especialistas Patólogos, Psiquiatras, Analistas Químicos y peritos en general del campo forense en el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Sede de Bogotá desde 1996 en donde se inició la línea de profundización de Toxicología Forense vigente actualmente. En 1998 se da comienzo a la cátedra de Toxicología Forense en el postgrado de Medicina Forense lo cual se está desarrollando actualmente.

En mayo de 1996 es nombrada como Docente de Cátedra la Dra. Nancy Patiño Reyes, Química del Laboratorio de Toxicología; la Dra. Beatriz Cepeda de Romero Médico Msc en Farmacología Docente de la Unidad de Farmacología del Departamento de Ciencias Fisiológicas se traslada como Docente de la Unidad de Toxicología; en el mismo semestre, el 30 de octubre de 1997 inicia las labores en la Unidad de Toxicología como Operario Calificado la Señora Gloria López; en el segundo semestre de 1998 entra a formar parte de la Unidad de Toxicología la Sra. Claudia Rocío Calderón Garzón como Asistente de Actividades de Extensión quien hasta la fecha nos colabora; en el primer semestre de 2003 inicia actividades como Secretaria del Departamento la Señora Patricia Lievano Illera quien lleva laborando en la Universidad 22 años.

A iniciativa de los profesores Jairo Téllez Mosquera y Myriam Gutiérrez en 1997 se comienza la construcción del programa de Postgrado Maestría en Toxicología basado en programas internacionales ya existentes y en las necesidades del país y luego del estricto cumplimiento de las instancias académicas requeridas por la Universidad Nacional de Colombia a nivel Sede y Nacional, fue aprobado el Acuerdo N° 011 de diciembre 09 de 1998, que autoriza el Programa de Maestría en Toxicología en la Universidad Nacional . Este programa de Maestria es único en el país.

Se recibe a los primeros estudiantes el 22 de junio de 1999, según Resolución N° 106 del 17 de junio de 1999.

Durante el proceso de reestructuración de la Universidad Nacional de Colombia dada por el Acuerdo Número 010 de 2000 referente a la organización de las Facultades, se propone el proyecto de separación del Departamento de Ciencias Fisiológicas y creación del Departamento de Toxicología. Se presenta ante las instancias administrativas requeridas por la Universidad Nacional de Colombia a nivel Sede y Nacional, siendo aprobado por el Acuerdo 005 del 05de diciembre de 2002.

En el Consejo Directivo en la Facultad de Medicina Acta N° 005, Acta 02 de febrero 25 de 2002 se aprueba la organización del nuevo Departamento.

Links de interés

Enlaces Institucionales

LINK	ENTIDAD
www.cigitox.unal.edu.co	Centro de Información, Gestión e Investigación de Toxicología (CIGITOX) del Departamento de Toxicologìa de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia.
www.cimun.unal.edu.co	Centro de Informacion de Medicamentos de la Universidad Nacional de Colombia
www.unal.edu.co	Universidad Nacional de Colombia
www.medicina.unal.edu.co	Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia
www.biblioteca.unal.edu.co	Pagina de la biblioteca de la Universidad Nacional de Colombia
www.sia.unal.edu.co	Sistema de Informacion Academica Universidad Nacional de Colombia
www.revmed.unal.edu.co	Revistas de la facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia
www.idea.unal.edu.co	Instituto de Estudios Ambientales Universidad Nacional de Colombia

Enlaces distritales y nacionales

LINK	ENTIDAD
http://www.urosario.edu.co/FASE1/medicina/esp_toxicologia_clinica.htm	Especializacion en toxicologia clinica de la Universidad del Rosario Bogotá Colombia
http://www.udea.edu.co/adminposgrados/action?accion=listarprograma&id=185	Especializacion en toxicologia clinica de la Universidad de Antioquia Medellin Colombia
www.saludcapital.gov.co	Secretaria de Salud de Bogota
www.minproteccionsocial.gov.co	Ministerio de Proteccion Social Republica de Colombia
www.medicinalegal.gov.co	Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses
www.invima.gov.co	Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
www.minambiente.gov.co	Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial
www.dama.gov.co	Departamento Técnico Administrativo del Medio Ambiente
www.dnecolombia.gov.co	Direccion Nacional de Estupefacientes
www.colciencias.gov.co	Colciencias Colombia
www.ins.gov.co	Instituto Nacional de Salud Colombia

Enlaces Internacionales

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www.ich.org	The International Conference on Harmonisation of Technical Requirements for Registration of Pharmaceuticals for Human Use (ICH)
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www.who.int	World Health Organization
http://www.paho.org/	Pan American Health Organization
www.fda.gov	United States Food and Drug Administration
www.iupac.org	International Union of Pure and Applied Chemistry (IUPAC)
www.iarc.fr	The International Agency for Research on Cancer
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