Historia

El Laboratorio del Movimiento Corporal Humano (LM_CORPHU) surge en el año 2005 como un incipiente “consultorio” en una oficina del 5º piso de la Facultad de Medicina, cuando por iniciativa de la profesora Irma Hernández H., se empieza a dar respuesta a solicitudes de atención de consulta externa en Fisioterapia, ante la desaparición del Hospital San Juan de Dios como el tradicional centro de prácticas de salud, no sólo de la Carrera de Fisioterapia, sino de todas las áreas de la salud en la Universidad Nacional. Posteriormente y mediante Resolución No.120 del Consejo de Facultad, se inicia el modelo de atención que le daría una nueva dimensión a este tipo de servicios.Actualmente el objetivo del LM-CORPHU es contribuir al desarrollo del conocimiento en el campo del movimiento corporal humano en relación con la salud, a través de su fortalecimiento, como escenario de vanguardia en la investigación y el desarrollo de servicios, en el tema. Ha adelantado acciones para el cumplimiento de las disposiciones del Sistema Único de Habilitación de Prestadores de Servicios de Salud del Ministerio de la Protección Social, y para dar continuidad a este proceso, se presenta el manual de calidad que direccionará cada una de las acciones desarrolladas en las cuatro unidades de apoyo del LM – CORPHU.

El Laboratorio cuenta con el Certificado de Habilitación del 29 de Diciembre de 2009, para Servicio de Consulta externa ambulatoria en Fisioterapia Código 314 de la Secretaria de Salud.

Misión y Visión

Objetivos

Prestar servicios de salud de alta calidad como prevención, promoción y rehabilitación para el mejoramiento de la condición de salud y la calidad de vida de los usuarios. 

Contribuir al desarrollo del conocimiento en el campo del movimiento corporal humano en relación con la salud, a través de su fortalecimiento, como escenario de vanguardia en la investigación y el desarrollo de servicios, en el tema.

El laboratorio ha adelantado acciones para el cumplimiento de las disposiciones del Sistema Único de Habilitación de Prestadores de Servicios de Salud del Ministerio de la Protección Social.

Política de Calidad

El Laboratorio del Movimiento Corporal Humano se orienta al desarrollo de actividades asistenciales y de gestión que buscan la satisfacción de todos los usuarios a través de profesionales competentes y motivados, con procedimientos  y tratamientos pertinentes que permitan ofrecer un servicio ético, de calidad, oportuno y accesible; el laboratorio hace énfasis  en el mejoramiento continuo de los procesos que hacen parte del sistema de gestión de calidad, considerando los requisitos legales y de normatividad que rigen la prestación de los servicios ofertados.

Objetivos de Calidad

1. Ofrecer servicios de Salud con calidad, efectividad, oportunidad, pertinencia y seguridad garantizando la satisfacción del usuario.

2. Contribuir con el desarrollo del Talento Humano del laboratorio, fomentar en ellos el autocontrol, la responsabilidad social, la humanización y  la cultura organizacional con vocación de servicio.

3. Trabajar por la optimización de los recursos y el mejoramiento continuo de los procesos para garantizar la calidad en la prestación de los servicios de salud a los usuarios.

Valores Institucionales

• Excelencia académica: Ser reconocido como una instancia con personas de un extenso conocimiento científico, técnico y profesional.
• Ética: Definida como el acatamiento de los principios morales, sociales y culturales.
• Compromiso social: Entendido como la obligación libremente contraída de priorizar las acciones que beneficien a la sociedad.
• Autonomía: Definido con la capacidad para tomar decisiones con independencia dentro del marco de lo aceptado como una práctica profesional adecuada.
• Profesionalismo: Contando con personal competente e idóneo y altamente capacitado.
• Honestidad: Desarrollo de actividad en forma justa y eficiente.
• Responsabilidad: Aceptando las consecuencias de un hecho realizado.
• Respeto: Reconociendo los derechos y la validez de la interlocución con el otro.

Organigrama

Cómo llegar

Información del Grupo

Enfoque estratégico

El Grupo se plantea el siguiente Plan de Trabajo: 
1. Profundización conceptual en equidad y en inequidad en salud, a partir de las posturas planetadas por los diferentes autores contemporaneos y a através de la historia. 
2. Desarrollo metodológico en la estimación de inequidades en salud, y su aplicación en la medición de las mismas en el ámbito nacional e internacional. 
3. Desarrollo de categorías de análisis para evaluar la inequidad en salud, incluyendo la perspectiva de los determinantes sociales, género, raza, y etnia. 
4. Socialización de los resultados de las investigaciones desarrolladas a través de artículos, libros y seminarios de equidad en salud. 

Para más información del grupo puede consultar la página del mismo aquí